根据区委统一部署，2022年10月8日至14日，禹会区四届区委第三轮巡察第一巡察组对禹会区委老干部局开展了巡察，并于2023年2月3日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不严不实

（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记考察安徽重要讲话精神及本行业领域理论学习不够深入。

整改情况：一是丰富学习内容。利用党工委会、党工委中心组学习、书记讲党课，深入系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神以及习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，发挥微信群、老干部公众号、“学习强国”平台线上作用，引导广大离退休党员常态化开展学习，不断增强学习的自觉性和主动性；二是落实《党工委中心组理论学习制度》，坚持集体学习研讨与个人自学相结合，切实做到学前有通知、学中有发言研讨、学后有记录，今年已开展中心组学习5次。三是将理论知识与老干部工作有机结合起来，发挥老干部的智慧和经验优势，为禹会经济社会发展出谋划策，将理论与实践有机结合，确保学以致用。

二、群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

1.落实全面从严治党主体责任不够

（2）防范廉政风险意识不够强，无相关举措。

整改情况：一是加强财务制度的学习，根据财务规定和有关文件制定老干部“两个待遇”实施细则，规范慰问工作，既要关心好老干部，又要预防腐败问题的发生；二是落实党风廉政责任制，定期研究本单位从严治党和党风廉政建设工作，制定本部门“三重一大”事项清单，规范管理。加强与纪检监察部门联系，研究“三重一大”事项等重要事项邀请派驻纪检监察组参加，主动接受监督指导。

2．整治形式主义、官僚主义还应加强

（3）工作作风不严谨，不细致。

整改情况：一是加强和改进工作作风，提高履职尽责能力，重新制定了党工委会、局务会、党工委中心组学习等制度，加强规范化能力建设；二是开展办文办会相关规定的学习，会议和学习记录要分别记录，做到会议内容完整、记录规范，学习有主题和研讨发言，不断提高会议和学习的质量。

3.中央八项规定精神及其实施细则情况贯彻落实不彻底

（4）财务报销手续不规范，财经制度执行不严。

整改情况：一是加强财务制度的学习，严格落实财务管理制度；二是根据《安徽省退休干部服务管理暂行办法》第四条，落实好退休干部有关政治待遇的规定以及本区老干部工作惯例，制定了老干部“两个待遇”实施细则，规范专项经费的使用范围和金额，完善财务报销手续；三是制定老干部文体活动办法，规范退休干部开展活动经费使用规定，加强活动经费管理，手续完备，领取人、经办人、证明人，负责人都要签字，支付费用要附人员花名册。

（5）差旅审批把关不严格。

整改情况：一是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，加强财务管理规定的学习，掌握账务报销流程，完善报销手续，报销单据实行主管会计预审制，不符合要求的不予报销；二是制定本单位财务规章制度，严格按照规章制度办事，加强对部门“一把手”的监督，杜绝类似情况的发生。

4.领导干部廉洁用权和整治侵害群众利益问题情况

（6）执行政府采购制度不力。

整改情况：一是学习了相关规章制度和文件，购买商品实行先向财政局预算科申报，再询价、货比三家，择优购买，规范财务支出；二是对于大额支出严格按招标、采购制度执行，采购事项要召开党工委会议或局务会集体研究，邀请区纪委派员参加会议，形成会议记录，报账时严格规范附件等相关证明材料。

三、基层党组织建设方面存在问题

1.基层党组织建设方面存在诸多问题

（7）党建主体责任落实不够，以上率下抓工作落实不到位。

整改情况：一是落实党建工作责任制，实行“一岗双责”制度，落实书记抓党建工作主体责任，做好对“一把手”的监督、提醒。制定了《党工委中心组理论学习制度》并认真贯彻执行，上半年已专题研究党建工作2次；二是加强对所属党支部党建工作的指导，严格组织生活，制定支部年度学习计划，采取集中学习和送学上门的方式，加强党组织规范化标注化建设。三是对支部书记、委员开展党务培训，提升支部班子的党建水平和能力。

（8）党支部设置不合理。

整改情况：一是加强《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习，规范党组织设置；二是根据工作需要，组织上在5月份为区委老干局选配了1名党员干部，党员数达到3名，拟于6月份成立在职党员党支部，加强老干部局机关党组织建设，规范党组织生活。

（9）民主集中制落实不够，党内民主走形式。

整改情况：一是加强党内法规、条例的学习，提高党工委决策、议事能力建设；二是坚持民主集中制原则，发扬党内民主，参会人员要充分表达自己的意见和建议，按照先民主后集中、一事一议、主要领导末位表态的流程开好党工委会议。

（10）党内政治生活制度落实不到位。

整改情况：一是加强党内法规、条例、规章制度的学习，提高履职能力，加强党建业务知识的学习，熟悉各项业务流程；二是要有刀口向内的勇气，敢于开展批评和自我批评，指出党员存在的问题，达到红脸出汗、治病救人的效果；三是党工委民主生活会和党支部组织生活会实行会前预审，符合要求在召开，要严肃党内政治生活，达到统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。

（11）离退休干部党支部发挥战斗堡垒作用不够充分，引导离退休党员发挥模范表率作用不够，发挥余热、建言献策等典型示范作用不明显。

整改情况：一是加强党支部班子成员的培训力度，发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用，引导离退休干部发挥优势，积极开展建言献策、参加志愿者活动、积极参加关心下一代工作。弘扬伟大建党精神，引导老干部讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义故事、新时代的故事、党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事，不断为经济社会发展增添正能量；二是加强党员日常教育管理，坚持正面教育为主，开展党性教育，增强党性修养，做到离岗不离党、退休不褪色；三是关心关爱老干部，积极开展谈心活动，了解老干部出入国境、兼职从业、宗教信仰等情况，有针对地做好思想工作；四是对流动党员采取重大节日邮寄慰问信、电话或微信联系、上门慰问等方式进行问候，加强与流入地党组织的联系，实现双向共管机制，关心关爱流动党员。

（12）党费工作不细致。

整改情况：一是举一反三，加强责任意识，防止类似事件的发生；二是改进党费收交、统计办法，完善党费收交公示制度，加强党费的管理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。地址：蚌埠市涂山路429号禹会区人民政府211室,联系电话：0552-4032713，邮箱：yhlgb1949@163.com。

中共蚌埠市禹会区委老干部局

2023年6月26日