2018年以来，蚌埠市禹会区纪检监察机关认真落实“两个责任”，稳步推进监察体制改革，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

强化责任担当。坚持述责述廉制度，区各党组织和纪检监察组织主要负责同志向区纪委三届四次全会作书面述责述廉报告，同时选取6位同志现场述责述廉并接受纪委书记点评和提问。制定《2017年度禹会区党风廉政建设责任制考核工作方案》，对54个单位2017年度党风廉政建设情况开展考核，并对考核末位单位的党风廉政建设主要责任人警示约谈。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，自监委组建以来对拟提拔和换届人选进行廉洁审查593人次，对8人作出“不宜”使用的意见。

加强警示教育。坚持预防在先，强化对干部的警示教育。全区各党（工）委、党组先后组织600余名党员干部到廉政教育基地、红色教育基地接受党性党风党纪教育，举办专题辅导报告20多场，460余人参加；组织参观瞻仰10余场，270余人参加；重温入党誓词10余场，370余人参加；编印、发放警示教育读本300余本，组织观看警示教育片7场。引导党员干部自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，使广大党员干部自觉做到知敬畏、明底线、守规矩。

深化专项整治。制定《禹会区巡视整改深化作风建设专项整治方案》，用2个月的时间开展针对“庸懒散奢”专项整治工作，共查处公车私用、收受购物卡、违规接受吃请、大操大办丧事和违规超标准接待等违反中央八项规定精神和四风问题6个，其他作风问题1个，给予诫勉谈话7人，警示约谈2人，党内警告处分1人，党内严重警告处分5人，移送司法机关1人。（蚌埠市禹会区纪委监委）